山东信蓝建设有限公司

Shandong Xinlan Construction Co., Ltd

新闻资讯

首页 >> 新闻资讯 >>行业动态 >> 建筑劳务分包的面积如何计算?
详细内容

建筑劳务分包的面积如何计算?

  建筑劳务分包的面积如何计算?

  1、做到合法分包,规范操作;

  第一、项目部负责人在授权对外签订劳务分包合同时,应严格审查分包企业的资质;

  第二、必须签订劳务分包合同,并在签订分包合同时,要有完备的合同条款;三是建立劳务分包合格人员名单,定期对分包单位进行考核,并加强对分包单位的监督管理。

  2、依法规范劳务分包用工行为。

  为防止劳动合同纠纷的发生,劳务分包企业招用农民工必须规范操作,要按规定先报批后使用,严禁擅自招用农民工。未来对农民工的使用主要有两种方式:一是由劳务公司派遣,农名工与派遣单位签订固定期限劳动合同,用工单位根据工作岗位的实际需要,与派遣单位确定派遣期限;二是直接与农民工签订劳动合同。

  3、禁止使用自然人(包工头)和没有资格的雇佣兵。

  私拉滥招、非法用工、违法劳务分包、拖欠农民工工资等“包工头”行为是引发劳务纠纷的根源。所以,禁止使用“包工头”和没有资质的劳务队伍是消除分包纠纷的根本所在,也是大势所趋。国家住房和城乡建设部早就在文件中提出,要建立基本规范的建筑劳务分包制度,逐步取消建筑劳务领域中的“包工头”,清理无资质用工。与此同时,鼓励一些施工能力强、信誉好的劳务企业到工商注册,取得资质证书,并与之建立长期合作关系。


技术支持: 创建能为企业带来订单的网站 | 管理登录